GESTÃO DE PESSOAS
Fatores que impactam no ambiente de
negócios
Como conquistar os recursos
Grandes desafios do século XXI
Papel do RH
Gestão integrada
Seleção
Custos de uma má seleção
Fases do processo seletivo
Avaliação do processo seletivo
Tendências
Responsabilidade do gestor
Remuneração
Políticas de remuneração
Sistema de remuneração
Equilíbrio interno
Políticas de cargos e salários
Carreiras
Remuneração variável
Tendências
Responsabilidade do gestor
Gestão de desempenhos
Objetivos
Fatores que afetam o desempenho
Feed back
Plano de ação
Responsabilidade do gestor
Treinamento e desenvolvimento
Objetivos
Classificação das ações de T & D.
O processo de T & D
Diagrama de Hersey
Tendências
Responsabilidade do gestor
Planejamento de RH
Definição
Decisões estratégicas para o negócio X
impacto no RH
Planejamento de RH.
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